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Problem talk creates problems, solution talk creates solutions.
Steve de Shazer
Bianca Melle
In Anlehnung an das oben genannte Zitat von Steve de Shazer habe ich in meiner Rolle als Coach und Organisationsentwicklerin erlebt, wie der Fokus auf Lösungen transformative Veränderungen ermöglicht. Mit dieser Haltung unterstütze ich Teams und Führungskräfte angesichts der Herausforderungen die Change Prozesse mit sich bringen.
Dabei sind mir die Themen Resilienz und mentale Gesundheit besonders wichtig, und ich engagiere mich gerne für gut funktionierende und gesundheitsgerechte Arbeitsstrukturen. Mein Ziel ist es, die individuelle Resilienz Einzelner im Coaching zu stärken, und parallel dazu in Unternehmen auch die organisationale und Teamresilienz im Blick zu behalten.
Was mich motiviert
Wir investieren einen bedeutenden Teil unseres Lebens in Arbeit. Daher liegt mir besonders am Herzen, Menschen dabei zu unterstützen, in diesem Bereich Sinn und Erfüllung zu finden.
Entwicklungen zu beobachten und Menschen auch durch schwierige Lebensphasen hindurch zu begleiten, ist mir ein inneres Anliegen.
Meine Arbeitsweise ist geprägt durch eine systemische wertschätzende Haltung und eine gute Portion Humor, die Ihnen ermöglicht, mit Klarheit und Motivation die nächsten Schritte zu gehen.
Aus- und Weiterbildungen
- Diplom Sozialpädagogin und Sozialarbeiterin FH
- Schwerpunkt Rehabilitation und Gesundheitswesen
- Systemische Beraterin (DGSF)
- Systemische Coachin (DGSF)
- Systemische Supervisorin (DGSF)
- Systemische Organisationsentwicklerin (DGSF)
- Lehrende für das Systemische Coaching (DGSF)
- Trainerin für das Stresspräventionsprogramm „Gelassen und sicher im Stress“
- nach Prof. Kaluza GKM-Institut für Gesundheitspsychologie
- Zertifizierte Resilienzberaterin mit Auszeichnung nach Prof. Jutta Heller
Beruflicher Background
- 12 Jahre Leitungserfahrung
- Langjährige Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe für Erwachsene
- Ministerium für Justiz, Frauen, Jugend und Familie des Landes Schleswig-Holstein
- Teamcoaching, Teamentwicklung und Supervisionen in der Sozialwirtschaft und in kleinen und mittelständigen Unternehmen
- Coaching zu den Themen Stress, Burnout und beruflichen Herausforderungen
- Trainerin für Fortbildungen zum Themenbereich Resilienz und mentale Gesundheit
- Dozentin für systemische Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung
- Begleitung von (Gesundheits-)Projekten und Organisationsentwicklungsprozessen
