FÜHRUNGSKRÄFTECOACHING UND TEAMCOACHING

Coaching für Führungskräfte befähigt und entlastet gleichzeitig, besonders bei neuen Herausforderungen. 

Teamcoaching bietet die Reflexion Ihres professionellem Handelns an und unterstützt bei der Umsetzung ihrer Ziele.

 

ORGANISATIONS- UND
TEAMENTWICKLUNG

Organisations­- und Teamtwicklung sind hilfreich für Unternehmen in Veränderungs­prozessen mit dem Ziel einer positiven Entwicklung, eines verbesserten Betriebs­klimas, einer guten Zusammen­arbeit und einer höheren Motivation.

RESILIENZ IN UNTERNEHMEN FÖRDERN

Die Organisationale Resilienz und die Teamresilienz zu fördern sind zwei Möglichkeiten, sich als Unternehmen widerstandsfähiger aufzustellen und mit Veränderungen und Krisen besser umzugehen.

Eine Auswahl von Referenzen:

TK Gesundheit

„Jede Organisation sollte ihre spezifische Antwort auf komplexe Herausforderungen individuell finden. Frau Melle hat uns dabei sehr geholfen, bessere Rahmenbedingungen zu entwickeln, die Resilienz zu unterstützen, um gemeinsame Werte und ein Bewusstsein für sich verändernde Zusammenhänge zu finden. Vielen herzlichen Dank, Frau Melle!“

Andrea Schenk, B&L Management Services GmbH, Personalreferentin
TK Gesundheit

„In 2022 hat Bianca Melle mit uns den Prozess der Organisationsentwicklung begonnen und über einen längeren Zeitraum mit viel Sachverstand und Weitblick geleitet. Wir haben uns von Bianca Melle durchweg hervorragend unterstützt, angeleitet und zielführend begleitet gefühlt. Komplexe Themen wurden rasch auf das Wesentliche reduziert, so dass wir stets Veränderungen manifestieren konnten. Auch herausfordernde Situationen wurden von ihr achtsam und lösungsorientiert gehändelt. Wir bedanken uns bei Bianca Melle für diese wertvolle und hilfreiche Begleitung.“

Frauen helfen Frauen e.V., Das Team der Frauenfachberatungsstelle
Landeshauptstadt Kiel

„Seit 2017 arbeitet Frau Melle bei Leben mit Behinderung Hamburg als Supervisorin und Organisationsentwicklerin. Einige Wohngruppen oder Tagesstätten begleitete sie längerfristig, bei anderen gab es kurze Interventionen in Form von Teamentwicklungs- oder Klausurtagen.

Das eine Team ist durch vielfältige Faktoren und nicht zuletzt auch durch Corona besonders belastet. Dieser Prozess zur Verbesserung der Situation wird ebenfalls von Frau Melle und hier auch von mir begleitet. Daher konnte ich ihre Arbeitsweise direkt miterleben und schätze ihre ruhige und klare Art sehr. Corona hatte auch zur Folge, dass einige Sitzungen via Zoom durchgeführt wurden. Auch diese digitalen Sitzungen mit schwierigen Themen hat Frau Melle sehr gut begleitet. Die Kolleg:innen akzeptieren sie und haben Vertrauen.

Von Kolleg:innen wurde mir zusätzlich zurückgemeldet, dass Frau Melle wertschätzend und kompetent Prozesse begleitet und immer auf der Suche nach Ressourcen ist, die das Team voranbringt. Wir schätzen sehr, dass uns Frau Melle auch weiterhin bei der Klärung und Lösung unserer Anliegen professionell und gewinnbringend begleitet! Danke liebe Frau Melle!“

-oAoDirk Stocker, Bereichsleitung Unterstütztes Wohnen West, LMBH
TK Gesundheit

„In den letzten Jahren konnten wir feststellen, dass das Thema "Adipositas" eine zunehmende Rolle bei unseren Versicherten spielt. Für die Entwicklung eines geeigneten Moduls für den TK-TelefonCoach hat die TK eine externe Expertise herangezogen.

Sie, liebe Frau Melle, haben daher zusammen mit einer Kollegin das Adipositas Coaching Programm für unseren TK-TelefonCoach entwickelt. Darüber hinaus haben Sie den Prozess der Implementierung und Umsetzung bei den Führungskräften und Mitarbeitenden stets sehr zuverlässig und mit hohem Fachwissen begleitet. Ich habe Sie dabei stets mit großem Engagement, viel Verantwortungsbewusstsein und Achtsamkeit im Umgang mit Menschen erlebt.“

Pia Jai, Techniker Krankenkasse, Fachreferat Versorgungsmanagement
Landeshauptstadt Kiel

„Frau Melle hat für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Führungskräfte aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern Einzel- und Teamsupervisionen durchgeführt. Besonders im Rahmen des Gesundheitscoaching haben wir stark belastete oder von Burnout bedrohte Klientinnen und Klienten zu ihr verwiesen. Die Arbeit von Frau Melle wurde von den Supervisandinnen und Supervisanden mittels Fragebögen nach Beendigung bewertet. Die Auswertungen ergaben sehr positive Rückmeldungen. Wir vom Personalamt waren ebenfalls immer sehr zufrieden mit ihrer Arbeit und haben auch die angenehme Zusammenarbeit sehr geschätzt.“

Landeshauptstadt Kiel, Personal- und Organisationsamt, Herr Jensen
Wispo AG

„Frau Melle ist für das Systemische Zentrum als Lehrtrainerin tätig. Sie verfügt aus unserer Sicht über ein breites systemisches Wissen, um den komplexen Fragenstellungen unserer Teilnehmendengruppen Perspektiven anzubieten. Wir schätzen darüber hinaus ihre freundliche, professionelle und zugewandte Art, bei der es einfach Spaß macht zusammenzukommen.“

Johannes Paetzel, Prokurist, Key Account Manager, Systemisches Zentrum Wispo AG
Kinder und Jugendhilfeverbund Kiel KJSH

„Frau Melle supervidiert verschiedene familienanaloge Wohngruppen unseres Trägers. Sie zeichnet sich in ihrer Arbeit insbesondere durch Einfühlungsvermögen, Kreativität und Klarheit aus. Die Teams fühlen sich von ihr sehr gut begleitet und beraten!“

Kinder und Jugendhilfeverbund Kiel KJSH Stiftung, Frau Schoof, Pädagogische Leitung