Organisationen stärken und mentale Gesundheit fördern

Gesundheit ist ein wichtiger Motor. Für Wohlbefinden, Leistungsfähigkeit und Erfolg. Was aber, wenn es nicht so läuft, der Motor ins Stottern gerät, die Gesundheit beeinträchtigt ist. Die Ursachen dafür sind äußerst vielschichtig und nicht nur physischer, sondern auch psychischer Natur.
Langfristig auf gesunden Füßen stehen! Das hat Zukunft. Darum finden wir gemeinsam Mittel und Wege für eine gesunde Einstellung, ein gesundes Umfeld, eine gesunde Lebensweise und nicht zuletzt für ein gesundes Unternehmen.

Bianca Melle

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Gestärkt durch die Krise! Organisationale Resilienz – jetzt Förderung beantragen

SYSTEMISCHE
SUPERVISION

Als systemische Supervisorin bearbeite ich mit Ihnen Zusammenhänge zwischen Person, Rolle, Aufgaben und Struktur. Durch die Reflexion Ihres professionellen Handelns und der institutionellen Strukturen werden in der Supervision Strategien und Lösungen für Ihre Fragen und Problemfelder entwickelt.

SYSTEMISCHE
ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Veränderung bedeutet für viele zunächst, die eigene Komfortzone, vertrautes Terrain zu verlassen. Das kostet viele Mitarbeiter*innen Überwindung, verunsichert mitunter. Doch Veränderung birgt auch viele Chancen. Als Organisationsentwicklerin begleite ich Ihr Unternehmen in Veränderungsprozessen mit dem Ziel einer positiven Entwicklung, eines verbesserten Betriebsklimas, einer guten Zusammenarbeit und einer höheren Motivation.

BETRIEBLICHES
GESUNDHEITSMANAGEMENT

Kann man Gesundheit managen? Ja, indem gezielt Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung ergriffen werden. Zum Wohle der Mitarbeiter*innen. Zum Wohle des Unternehmens. Die Erfahrung zeigt: Unternehmen, die auf Leistung und Gesundheit achten, sind fast doppelt so erfolgreich wie Unternehmen, die sich ausschließlich auf die Leistung fokussieren.