Sie oder Ihr Team benötigen Unterstützung?

Stehen Sie vor Herausforderungen oder Krisen, sei es auf individueller, teambezogener oder organisationaler Ebene?
Sie wollen Teamentwicklung fördern?
Möchten Sie Ihre Resilienz stärken und durch Veränderungsprozesse navigieren?

Ich biete nicht nur neue Impulse und wirkungsvolle Methoden, sondern begleite Sie auch aktiv bei der Stärkung Ihrer Resilienz.
Online und persönlich.

Führungskräfte Coaching und Teamcoaching

Durch Coaching werden Führungskräfte befähigt und gleichzeitig entlastet, insbesondere bei neuen Herausforderungen. Teamcoaching ermöglicht die Reflexion des professionellen Handelns und bietet Unterstützung bei der Umsetzung von Zielen.

Organisationsentwickung und Teamentwicklung

Unternehmen stärken und entwickeln

Organisationsentwicklung oder Teamentwicklung sind für Unternehmen äußerst wertvolle Instrumente in Veränderungsprozessen, mit dem Ziel einer positiven Entwicklung, eines verbesserten Betriebsklimas und einer effektiven Zusammenarbeit der Mitarbeitenden.

Resilienz fördern

Die Individuelle, die Organisationale Resilienz und die Teamresilienz zu fördern, sind Ansätze, die es Unternehmen oder Personen ermöglichen, sich widerstandsfähiger aufzustellen und besser mit Veränderungen und Krisen umzugehen.

„Persönliches Wachstum, Krisenbewältigung und Entwicklung anzustoßen und zu begleiten - dafür begeistere ich mich.“

Bianca Melle

Bianca Melle

COACH, ORGANISATIONSENTWICKLERIN UND RESILIENZBERATERIN

Meine beruflichen Stationen haben mir vielfältige Einblicke in unterschiedliche Arbeitsplatzumfelder gewährt. Die gesammelten Erfahrungen verdeutlichten, wie entscheidend es für den Erfolg eines Unternehmens ist, gut funktionierende und gesunde Arbeitsstrukturen zu etablieren. Mein Anliegen ist, durch gezielte Organisations- und Teamentwicklung Entwicklungen anzustoßen, zu begleiten und zu fördern. Vor dem Hintergrund meiner Expertise möchte ich dazu beitragen, das berufliche Miteinander nicht nur produktiver und kooperativer, sondern auch erfüllender werden zu lassen.

zur Person...

Feedbacks

Jede Organisation sollte ihre spezifische Antwort auf komplexe Herausforderungen individuell finden. Frau Melle hat uns dabei sehr geholfen, bessere Rahmenbedingungen zu entwickeln, die Resilienz zu unterstützen, um gemeinsame Werte und ein Bewusstsein für sich verändernde Zusammenhänge zu finden. Vielen herzlichen Dank, Frau Melle!

Andrea Schenk

B&L Management Services GmbH, Personalreferentin

In 2022 hat Bianca Melle mit uns den Prozess der Organisationsentwicklung begonnen und über einen längeren Zeitraum mit viel Sachverstand und Weitblick geleitet. Wir haben uns von Bianca Melle durchweg hervorragend unterstützt, angeleitet und zielführend begleitet gefühlt. Komplexe Themen wurden rasch auf das Wesentliche reduziert, so dass wir stets Veränderungen manifestieren konnten. Auch herausfordernde Situationen wurden von ihr achtsam und lösungsorientiert gehändelt. Wir bedanken uns bei Bianca Melle für diese wertvolle und hilfreiche Begleitung.

Frauen helfen Frauen e.V.

Das Team der Frauenfachberatungsstelle

Sie, liebe Frau Melle, haben zusammen mit einer Kollegin das Adipositas Coaching Programm für unseren TK-TelefonCoach entwickelt. Darüber hinaus haben Sie den Prozess der Implementierung und Umsetzung bei den Führungskräften und Mitarbeitenden stets sehr zuverlässig und mit hohem Fachwissen begleitet. Ich habe Sie dabei stets mit großem Engagement, viel Verantwortungsbewusstsein und Achtsamkeit im Umgang mit Menschen erlebt.

Pia Jai

Techniker Krankenkasse, Fachreferat Versorgungsmanagement

Frau Melle hat für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Führungskräfte aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern Einzel- und Teamsupervisionen durchgeführt. Besonders im Rahmen des Gesundheitscoaching haben wir stark belastete oder von Burnout bedrohte Klientinnen und Klienten zu ihr verwiesen. Die Arbeit von Frau Melle wurde von den Supervisandinnen und Supervisanden mittels Fragebögen nach Beendigung bewertet. Die Auswertungen ergaben sehr positive Rückmeldungen. Wir vom Personalamt waren ebenfalls immer sehr zufrieden mit ihrer Arbeit und haben auch die angenehme Zusammenarbeit sehr geschätzt.

Herr Jensen

Landeshauptstadt Kiel, Personal- und Organisationsamt

Frau Melle ist für das Systemische Zentrum als Lehrtrainerin tätig. Sie verfügt aus unserer Sicht über ein breites systemisches Wissen, um den komplexen Fragenstellungen unserer Teilnehmendengruppen Perspektiven anzubieten. Wir schätzen darüber hinaus ihre freundliche, professionelle und zugewandte Art, bei der es einfach Spaß macht zusammenzukommen.

Johannes Paetzel

Prokurist, Key Account Manager, Systemisches Zentrum Wispo AG

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